Perspective Ergo ?

Je suis ergonome et psychologue du travail depuis 11 ans.

Mais j’ai découvert la question du travail avant, pendant mes études de médecine… Prise dans le quotidien, et cette course folle des études, je ne pensais pas vraiment qu’il puisse y avoir de solution aux questions de stress au travail, jusqu’à ce qu’on m’aide à réaliser qu’il pouvait y avoir autre chose dans la vie.

Je me suis alors réorientée, et les sujets abordés en psychologie du travail ont été une vraie révélation : il y a moyen d’agir ! J’ai ensuite découvert l’ergonomie, dans la même ligne directrice, et qui m’est également apparue comme enfin la possibilité d’agir réellement sur les troubles musculo-squelettiques (si présents, et pourtant si méconnus !). Je les avais découverts en médecine, mais seulement sous l’angle du soin technique. J’avais entrevu qu’il y avait un lien avec le travail, mais je ne comprenais pas que les personnes une fois soignées retournent travailler, alors que c’était ce qui les blessait. Faire et refaire, cela n’a jamais été ma politique. Si je fais quelque chose, il faut que soit une bonne fois pour toutes !

Au cours de ces années, j’ai vraiment compris toute la complexité de la question du travail. Entre les questions économiques, et d’emploi, de part et d’autre, pour l’entreprise, pour les salariés… le lien avec la question des compétences aussi, plus RH… bien loin de l’image classique que l’on peut se faire de l’ergonome, liée à notre culture aussi, qui segmente beaucoup les différents aspects du travail.