Faciliter le travail dans votre entreprise

Confiance, efficacité et santé pour petites et grandes entreprises

 

Votre conseil local en management humain & ergonomie

Me contacterA propos de moi

Que puis-je faire pour vous ?

Je suis experte en activité humaine et systèmes de travail, installée à côté de Saint-Malo depuis 3 ans.

J’interviens en conseil en management humain et ergonomie en entreprise depuis plus de 10 ans (déjà !), pour rendre plus efficace, fonctionnel, et sûr, tout ce qui est mis à disposition des humains pour travailler :

  • organisation du travail,
  • management,
  • lieux de travail,
  • équipements, machines ..

Je vous aide à faciliter le travail de vos équipes, ce qui améliore les 2 piliers essentiels de votre pleine performance :

  • en rendant le travail plus facile, plus efficace, plus sûr, en vous aidant à vous reconnecter ensemble, et mieux vous comprendre, votre entreprise retrouve son dynamisme, et vos équipes, leur envie de bien faire et une motivation toute neuve, vous libérez leur créativité et leurs initiatives.
  • ce faisant, vous identifiez les réels freins et leviers de votre performance, vous pouvez agir concrètement sur les « irritants », vos équipes cessent de lutter pour faire le travail et toute leur énergie peut vraiment être dirigée vers l’action.

 

Mes méthodes n’ont rien de miraculeux ou magique, mais elles sont souvent innovantes pour les entreprises que j’accompagne, car j’ai la chance d’être ergonome de métier, et je peux donc utiliser la démarche ergonomique, qui ne fait pas partie du package habituel de la formation des managers.

Cette démarche consiste à savoir analyser et comprendre le travail tel qu’il se passe sur le terrain, dans le respect et l’écoute de ceux qui font le travail, car le travail humain, et surtout le travail réel, dont on ne voit habituellement que la surface, est la base de votre performance. A partir de cette compréhension, dans laquelle je vous guide, vous pouvez mettre en place un mode de management humain et identifier des actions vraiment efficaces et durables pour libérer l’énergie de votre entreprise !

 

Je peux vous accompagner dans ce cheminement, du moment que vous avez réellement envie d’agir, de rendre votre entreprise vraiment performante et dynamique, en misant sur les humains qui la composent.

Conseil en ligne

Un besoin d’appui rapide pour l’organisation de vos équipes ? Je vous conseille en visio-conférence.

Qualité de Vie au Travail

Améliorer conditions de travail et performance, en même temps, et pour longtemps.

 

Etude de situation de travail

Une situation de travail pose problème ? Je mène l’enquête pour comprendre et vous aider à la corriger.

Conduite du changement

Le travail se transforme dans votre structure ? Je veille à ce que votre projet soit une réussite.

Mon approche

Mon approche principale est celle de l’ergonomie, c’est-à-dire s’appuyer sur le travail tel qu’il est réellement (et non tel qu’on le souhaiterait…) pour comprendre pourquoi il passe comme cela et agir pour l’améliorer vraiment et durablement. Je chercherai donc toujours à vous guider dans une approche participative, car je suis experte de la méthode, mais les meilleurs experts du travail qui se fait dans votre entreprise, ce sont vos salariés ou agents.

Il n’y pas de copier-coller possible d’une entreprise à une autre, donc, il n’y a pas non plus de solution toute faite unique : les actions que nous trouverons sont toujours liées à votre contexte précis.

Mon approche de l’ergonomie est décomplexante et déculpabilisante : comme vos salariés, vous faites également ce que vous pouvez dans la situation qui est la vôtre. Ce n’est pas en se mettant la pression que cela fonctionne mieux, c’est plutôt en prenant du recul, et cela, je peux vous aider à le faire : vous accompagner dans votre cheminement pour que votre entreprise ou votre service devienne la meilleure version de lui-même !

Pourquoi choisir un expert du travail ?

Aller vite à l’essentiel
dans vos projets

Organisation

L’approche ergonomique vous aide à analyser votre fonctionnement, au plus près de la réalité du terrain.

Pour améliorer votre performance : construire une organisation efficace, simple, adaptée à votre contexte, et créatrice de valeur. Mieux anticiper les évolutions, apprendre les uns des autres pour continuer à évoluer, à construire ensemble.

Economie

Le travail crée la valeur dans votre entreprise.
L’intégrer comme un élément stratégique de votre réflexion, de vos transformations, c’est au final éviter des dysfonctionnements coûteux, et renforcer les résultats de votre entreprise.

Les coûts de la non-prévention sont énormes, mieux vaut investir dans la réflexion dès le départ que payer les conséquences.

Santé

Analyser le travail de vos collaborateurs au plus près du terrain, c’est identifier comment l’organisation du travail peut les aider à développer leurs stratégies dans le travail, pour que les objectifs de production et de santé soient tenables en même temps.
Réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles, et au contraire développer l’engagement, les compétences…

Climat au travail

Le travail est un objet central dans les projets, qui réunit les fonctions et les équipes autour d’une réalité concrète à construire ensemble.
Un formidable moteur de cohésion, de coopération, d’apprentissage commun, d’innovation… qui construit la confiance, le dialogue, l’envie, pour avancer ensemble. Qui favorise aussi l’engagement des équipes et votre attractivité !

J’ai déjà travaillé pour…

Logo Centre Hospitalier Saint Malo Perspective Ergo
logo Naval Group Perspective Ergo
logo Naval Group Perspective Ergo
Logo vetagri TMS Perspective Ergo
Blard TMS Perspective Ergo
logo EA Vauban Conception Perspective Ergo
Ergonomes solidaires
Logo Saipol Perspective Ergo
Logo Saipol Perspective Ergo
« Votre travail a permis d’arriver à un plan final qui correspond mieux aux attentes en production, et à une appropriation par les différentes équipes ». 

« C’était notre premier projet abordé dans une démarche ergonomique et les retours des participants sont positifs. »

« Dans l’accompagnement, il y a eu une prise en compte de l’ensemble des métiers et du travail dans l’atelier, la possibilité pour l’équipe opérationnelle de se projeter dans le nouvel atelier, et la mise en avant de points critiques qui ont pu être anticipés ».

Participants du groupe projet

Diana Pet Food

« L’étude organisationnelle et ergonomique du poste, réalisée par Mme DEHAME,  est allée au-delà de nos attentes.

Outre des propositions d’aménagements et réorganisations individuels très opérationnels pour la bénéficiaire, l’organisation collective a été analysée avec pertinence.

La dynamique induite se poursuit ainsi, dans le service, sur le moyen et long terme. »

Jean-François VIEAU

Correspondant handicap maintien dans l'emploi, GHT Rance Emeraude (centres hospitaliers de Cancale, Dinan, Saint Malo)

« J’ai fait appel à Perspective Ergo pour m’aider à identifier les causes de douleurs cervicales récurrentes à la fin de mes longues journées de travail au bureau.

Mme Dehame a su s’adapter au contexte particulier de mon entreprise (individuelle), et me proposer une prestation sur mesure, parfaitement adaptée à mon besoin.

J’en ressors avec une meilleure compréhension des mécanismes induisant des TMS, ainsi que de bonnes pistes de réflexion, que ce soit sur l’organisation de mon travail, ou sur l’organisation de mon poste de travail. J’ai particulièrement apprécié la prise de recul induite par nos échanges, et le fait de recevoir des contacts utiles. »

Anne-Florence Chandeze

Consultante qualité, Emeraude Business Solutions

Ecosystème et partenaires …

Réseau Aract Aract
Réseau Aract Aract
Réseau Aract Aract
Ergonomes solidaires
Ergonomes solidaires
Femmes de Bretagne
Seedwork

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Couverture Livret Comment faciliter le travail Perspective Ergo
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